人員招聘工作程序
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人員招聘工作程序
發布日期: 2020/11/16 11:30:19 閱讀次數:4719

人員招聘工作程序

 

1.應聘人員按照公布的招聘崗位和任職條件,通過求職信、電子郵箱等渠道,遞交申請材料至院人事處人事科。

2.人事處按崗位要求進行資質審查,提供給各用人單位以確定參與面試人員名單。

3.人事處依據參與面試人員名單,確認參與面試人員。

4.各用人單位組織面試,將擬錄用人員名單報人事處提交學院審批。

5.通知擬錄用人員進行政審通過后,完成體檢、心理健康測試。

6.錄用人員向人事處提交個人詳細材料,辦理錄用手續。

7.錄用人員憑人事處報到證到用人單位報到,并由用人單位負責人在報到證返回聯中明確工作崗位、工作任務,簽署反饋意見,由各單位綜合科(室)匯集交人事處人事科。

    

   
附     件:
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